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—护理管理— 01 《新型绩效考核分配模式在护理垂直管理体系中的应用》 怎样的护理绩效分配能有效调动科室护士积极性和主观能动性?护理部主任李红通过实践总结出“按岗取酬,按工作量取酬,按服务质量取酬,按工作绩效取酬”相结合的护理绩效分配机制。新型绩效考核分配模式应用后,充分体现薪酬待遇向临床一线、高风险、高技术难度、高劳动强度倾斜,从而激发护士的工作热情,增强护理队伍的凝聚力和自豪感。 02 《微课堂在儿科健康教育中的应用》 儿科自古被称为“哑科”,从患儿的“不能说”、“不善说”到家庭护理的处置不当,患儿病情加重的现象屡见不鲜。儿科针对这一护理难点开设“微课堂”,通过微信群搭建随时与患儿家属交流的桥梁。 —护理产品— 01 《内瘘保护罩》 护理产品创新项目 动静脉内瘘是血液透析患者的生命线,内瘘保护不当将导致患者内瘘穿刺部位出现血肿、疼痛、针头滑脱、血液外渗等并发症,为有效保护病友,减轻并发症的发生,血透室护士长李正娟以7根不锈钢铁丝围出可观测患者穿刺点的“保护圈”。 02 《胸腔闭式引流瓶保护盒》 护理产品创新项目 胸腔闭式引流瓶异常“脆弱”,易损坏、易倾倒、易脱出,这些情况一旦发生则可能引起严重的并发症,甚至危及患者生命,神经外科护士长罗佩为胸腔闭式引流瓶“量体裁衣”,用不锈钢、有机玻璃和两个特制挂钩制作胸腔闭式引流瓶保护盒,解除了保护盒随时可能破损的“警报”。 03 《中药芒硝腹带》 护理产品创新项目 一种名为芒硝的中药,外敷能有效缓解重症胰腺炎患者的腹痛腹胀症状,可不易固定、随身携带,怎样做到既便于患者活动,又可防止滑脱呢?肝胆外科主管护师喻月采用纱布和枕套缝合处特制的中药芒硝腹带。